Fondatori

Ieșirea din operațional nu se face prin voință. Se face prin arhitectură.

Fondatorul rămâne indispensabil nu pentru că e singurul capabil, ci pentru că nu există un mecanism prin care deciziile să circule fără el. Reconstruim acel mecanism.

Simptome observabile

  1. 01

    Firma nu merge două zile fără tine.

  2. 02

    Aprobi facturi, oferte și decizii operaționale care ar trebui delegate.

  3. 03

    Echipa așteaptă confirmarea ta înainte să acționeze.

  4. 04

    Lucrezi în business, nu pe business.

  5. 05

    Orice încercare de delegare se întoarce la tine.

Costul organizațional

Timp strategic pierdut, oboseală de fondator și o companie care nu poate crește peste capacitatea ta de a decide tot.

Cauze

Individuale, relaționale, structurale

Individuale

Dificultatea de a lăsa decizii sub un prag de impact în mâinile echipei.

Relaționale

Echipa nu are autoritate reală, doar responsabilitate.

Structurale

Nu există praguri de impact care să separe ce necesită fondatorul de ce nu.

Cum intervine Decision Core System™

  • Definim pragurile de impact: ce decizii ajung la tine, ce rămân la echipă.

  • Instalăm autoritate reală pe roluri, cu criterii de decizie.

  • Măsurăm progresul prin deciziile care nu mai ajung la fondator.

Pentru cine este

  • · Fondatori care lucrează în firmă, nu pe firmă.
  • · Companii unde delegarea se întoarce mereu la fondator.

Pentru cine nu este

  • · Fondatori care doresc să rămână operaționali (alegere legitimă).
  • · Echipe fără competența minimă pentru a prelua decizii.

Legături contextuale

Întrebări frecvente

Vezi unde se blochează deciziile în firma ta.

Diagnosticul identifică mecanismul care îți limitează creșterea. Gratuit, fără programare.