Cea mai scumpă decizie din firma ta e cea pe care o amâni.
Nu o iei pentru că îți lipsește informația. O amâni pentru că arhitectura ta decizională conține blocaje pe care nicio strategie externă nu le rezolvă.
10 min
Audit gratuit
8 săpt.
Program 1:1
3
Paliere metoda
Pe scurt
Metoda Decision Core System™ are trei piloni: cartografierea deciziei, intervenția directă pe mecanismul care o blochează și integrarea comportamentală în firma reală. Procesul curge în patru pași, HARTĂ, TIPAR, PROTOCOL, INTEGRARE, iar în firmele mici primele schimbări apar în 2 până la 4 sesiuni.
Patru întrebări. Răspunde-ți sincer.
Dacă te recunoști în 3 din 4, citește mai jos.
Tot ce e important ajunge tot la tine?
Deciziile, conflictul, soluția, verificarea. Centrul ești tu.
Știi exact ce decizie trebuie luată, dar o amâni de săptămâni?
Nu lipsește informația. Lipsește arhitectura prin care ajunge la tine.
Ai delegat, dar verifici totul tu?
Delegare formală, fără transfer real de decizie.
Firma merge, dar fără tine se oprește?
Ai construit un sistem care depinde de tine ca să funcționeze.
„Dacă te-ai recunoscut, nu e o problemă de informare. E o problemă de arhitectură. Și arhitectura se reconstruiește.”
Ce obții
Trei lucruri pe care le construiești aici
Intervenție directă în mecanism
Nu vindec, accelerez și deblochez structura. Intervenție asupra mecanismelor care generează blocajul, nu vizualizări sau întrebări despre valorile tale.
Reconstrucție structurală
Nu primești un plan de la cineva din exterior. Lucrăm cu structurile tale de gândire și reconstruim arhitectura prin care deciziile ajung la tine.
Schimbare la nivel de identitate
Cunoștințele noi aplicate pe pattern-uri vechi produc comportamente vechi. Schimbarea începe la nivelul identității și se instalează în comportamentul real.
Arhitectura metodei
Trei paliere construite secvențial
Vezi problema înainte să o rezolvi, intervin direct pe mecanism, apoi instalez structura în comportamentul real.
Cartografiere decizională
Primele sesiuni identifică tiparul de blocaj: ce îl generează, în ce contexte apare, ce cost real are. Nu diagnostic psihologic, ci audit de arhitectură.
Intervenție directă
Lucrăm pe mecanismul blocajului, nu pe simptome. Psihologie de business aplicată modelului fondatorului și intervenție asupra tiparului decisiv.
Integrare comportamentală
Schimbarea reală se măsoară în comportament. Ultimele săptămâni instalează noua arhitectură în rutinele reale ale business-ului.
Structura decizională
Ce se întâmplă când arhitectura se schimbă
Aceeași firmă, aceleași oameni, aceleași decizii. Diferența e structura prin care deciziile ajung să se execute.
Blocaj
Deciziile converg la un singur nod. Fondatorul devine bottleneck.
Intervenție
Metoda reconstruiește arhitectura, nu doar rezolvă situația.
Autonomie
Deciziile curg prin structură. Fondatorul supraveghează, nu execută.
Intrările
Intrări independente, nu etape obligatorii
Alegi intrarea care corespunde situației de azi. Harta arată unde se blochează decizia, sesiunea de 60 de minute lucrează o decizie punctuală, Decision Lab este lucrul de grup pe decizii, iar Decision Core System™ este intervenția asupra organizației. Niciuna nu este condiție pentru cealaltă.
Harta Deblocării
Gratuit · 10–12 minUnde se oprește decizia, ce ipoteze merită verificate și care este primul pas pe 72 de ore.
Sesiunea de Deblocare
60 min · 77 €O decizie reală, dusă până la responsabil, termen și criteriu de verificare.
Decision Lab
6 săptămâni · grup restrânsLucru aplicat pe propria decizie, individual, în perechi și în grup, cu monitorizare între întâlniri.
Decision Core System™
6 luni · 24 de întâlniriFondatorul, apoi echipa: autoritate, criterii, limite, responsabilitate și integrare.
Retainer lunar
OpționalMenținerea structurii după program, pentru deciziile critice.
Potrivire
Este pentru tine?
Da, dacă
- Conduci o firmă cu tracțiune și ești tu însuți cel mai mare bottleneck
- Știi ce decizie trebuie luată și o amâni de cel puțin 60 de zile
- Ai încercat coaching sau consultanță și ceva structural a rămas neschimbat
- Ești dispus să lucrezi cu cauze, nu cu simptome
Nu, dacă
- Ești la început și cauți claritate de direcție generală
- Vrei un plan de business sau o strategie externă
- Preferi insight-uri și reflecție față de schimbare măsurabilă
- Nu ai timp pentru șase luni de lucru structurat și pentru întâlniri cu echipa
Primul pas durează 10–12 minute.
Harta Deblocării arată unde se oprește decizia în firma ta, cu un prim pas pe 72 de ore. Gratuit, fără programare, fără angajament.
Fă Harta DeblocăriiConfidențialitate & Cookie-uri
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului. Opțional, cookie-uri de analiză și marketing pentru a îmbunătăți experiența. Conform GDPR, consimțământul tău contează. Politica de confidențialitate